Recruiter (m/w) Finance/Office Berlin

  • country germany
  • education bachelor
  • contract type Festanstellung

About the job

• Identifizierung und Rekrutierung von Kandidaten für unsere Kundenprojekte wie auch für die von Ihrem Account Manager akquirierten Anfragen durch Direktansprache Social Media, Networking etc.
• Professionelle Analyse und Erstellung von qualifizierten Bewerberprofilen für unsere Kundenunternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit einem Account Manager und finden des passenden „Matchs“ zwischen Auftraggeber und Kandidat
• Pflege und Erweiterung Ihres Netzwerkes an Kandidaten durch gezielte Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Verwaltung des komplette Bewerbermanagements, von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zum Vorstellungsgespräch
• Betreuung eines hoch qualifizierten Bewerberpools
• Repräsentation von Whoohoo® als attraktiven Arbeitgeber nach außen

About the company

Whoohoo® GmbH & Co. KG ist eine Tochter der Maandag GmbH & Co. KG, welche in den Niederlanden seit 1989 sehr erfolgreich im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Projektabwicklung tätig ist. Seit 2009 vermitteln wir auch in Belgien und Deutschland hochqualifiziertes Personal. Whoohoo® hat sich auf die Bereiche Engineering, IT, Construction and Property, Pharma/ Life Science und Finance spezialisiert. Durch unser Know-how in diesen Bereichen ist Whoohoo® in der Lage eine Vielzahl interessanter Vakanzen anzubieten.

Was Whoohoo® Ihnen bietet:
• Attraktives Vergütungspaket - Whoohoo® möchte Ihren Erfolg mit einem profitablen Bonussystem entlohnen
• Sie haben es in der Hand und steuern mit Ihrem Einsatz auch die Höhe Ihres Bonus
• Intensive Einarbeitung in der hauseigenen Academy
• Ausstattung: Smartphone und Laptop
• Flexibles Arbeitszeitmodell – Wir leben Vertrauensarbeitszeit! Sie allein sind dafür verantwortlich, Ihre Aufgaben zu erfüllen!
• 28 Tage Urlaub und Gewährung von Sonderurlaubstagen
• Firmenevents – nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern auch gemeinsame Erfolge feiern!
• Internationale Incentive Reisen für die besten Vertriebler und Recruiter
• Ein engagiertes und motiviertes Team mit dem klaren Ziel, an die Marktspitze im Dienstleistungssektor zu gelangen
• Eine Unternehmenskultur, die sich durch ihren Startup-Charakter auszeichnet

Requirements

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und Personaldienstleistung und Knowhow im technischen Bereich, vorzugsweise Finance/ Office
• Analytisches Denken, hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Überzeugungskraft
• Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und der Arbeit in einem hochmotivierten Team

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